こんにちわ。
工房長（@kouboucho）です。
「緊急事態宣言」から2週間が過ぎました。
みなさん、いかがお過ごしでしょうか。
お勤めの方は、テレワーク・自宅待機等対応されている会社もあるんでしょうね。
工房長の職場でも、宣言後やっと、在宅勤務・時差出勤の対応が始まりました。
・・・が、工房長の仕事は、セキュリティの関係で自宅ではできず出勤が必須です。
なので、工房長は対象外。
でもね、近くの拠点に勤務地を変更してもらうことはできると思うんです。
それもずっと却下されてきました。
それでも、電車の込み具合は変わらず・・・。
高齢の母もいるんで、自分が感染して家族に感染させる事は絶対に避けたいところ。
なので、最後のお願いをしました。
話が決裂なら、仕事をやめる事も覚悟の上でした。
おはようございます。
今日はこれからの出勤体制について
上司と話し合う。
やっとここまで持って行けた。
この外出自粛要請のなか、
2時間かけて電車、バスを乗り継ぎ
出勤する必要があるのか？
自宅近くの拠点でいいんじゃないのか？— 工房長 (@kouboucho) April 11, 2020
上司には、勤務地を変えて貰えない場合は、退職することも考えていることも伝えました。
・・・で、それから1週間程して、やっとOKがでました。
ドアTOドア2時間から30分です。
これは、精神的にもすんごい楽になりましたね。
ただし、日報の提出をするようにとの事です。
前日に翌日の予定を報告。
当日は、職場に到着後TEL。
終業時間までに、2～3回抜き打ちで上司からのTEL。
終業時間になったら、1日の業務内容を分単位で報告メール。
最後に帰りますTEL。
うーん・・・。
やっぱり目が届かないところにいると仕事してるか不安なんですかね？
成果で評価をするってことではなく、
おっ！一生懸命やってるな、遅くまで頑張ってるなっていう感情ありきの評価やから
こういう分刻みの報告が必要になるんでしょうね。
まぁ、工房長としては、通勤時間が短くなり、感染リスクを少しでも減らせたんで
素直に日報提出してます。
それでは、また。
コメント