こんにちわ。
工房長(@kouboucho)です。
明日は給料日です。
手取りで、200,450円。
財形や引き落しの貯金なんて、何もしてません。
普通、残業代で毎月給与は変わってきますが、
工房長の場合、毎回同じです。
うちの会社は、みなし残業制度です。
もちろん、その決められた時間を超えた分は、残業代として支払われます。
その、決められた時間を超えた残業をしないので、
毎月給料は同じ。
5月の給料でわずかに昇給したら、その後1年は変化なしです。
事務所には、毎日毎日、ダラダラ残業して、残業代をもらってる人もいます。
日中、おしゃべりしたり、スマホいじって、夕方になったら作業しだして、
忙しくって帰れないアピールが始まります。
みなさん、職場が近いからできるんでしょうね。
工房長の場合、定時(18:30)でキンコンダッシュしたところで、
家に着いたら21時。
そこから、食事の用意・洗濯等の家事。
一刻も早く帰りたいんです。
その為に、日中は超フルパワーで仕事してます。
いかにして、効率よくするかしか頭にないです。
でも、悲しいかな、上司の評価は悪いようです。
・・・悪いというか、ダラダラ残業組の方を褒めます。
「毎日、遅くまで頑張ってる」
「子供もいるのに遅くまで・・・」
毎日、遅刻して、残業。
毎日、日中遊んで、残業。
そんな人は褒めて、
定時で帰るために頑張ってる工房長に対して、帰り際に
「えっ?帰るん?明日休みやんな?」
って上司、何なん?
結局、仕事の内容ではなく、時間でしか評価できないんですよね。
最近、職場の愚痴が多くなってしまってますね。
あかん、あかん。
それでは、また。
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